佛山一造纸厂四工人爬烟囱讨要赔偿

    未及时续约遭解雇，讨要赔偿未果。昨日上午11时，南海里水华展造纸厂数名工人爬上30多米高的烟囱。下午4时，工人被警方劝下。目前该镇相关部门已组织厂方和工人谈判。
    未及时续约遭解雇
    索要赔偿爬上烟囱
    23日中午1时许，南海里水华展造纸厂门口，消防车、救护车严正以待。瑟瑟的寒风中，4名工人站在30多米高的烟囱中部铁楼梯上，双手抓住铁楼梯。烟囱下方楼梯口站着两名工人，神情凝重，任凭警察怎么劝都不肯下来。
    “他们11点多的时候爬上去了。”在工厂工作了10年的罗显登没有爬上烟囱，但神情激动，“我们要争取到合理的赔偿。”
    下午2时左右，其中一名工人因为胃病疼痛难忍，从烟囱上下来，而其他人则继续坚持。僵局一直持续到下午4时，经过警方劝说，工人们陆续爬下烟囱。
    罗显登称，事情始于11月9日的一纸通知，通知要求劳动合同到期的工人去填写续约合同，但并没有写出截止时间。
    罗显登以为什么时候签约都可以，于是和其他6名员工在11月17日签订了一份“变更合同”，工作时间由原先的“2009～2011.11.16”变成“2009～2013”。
    罗显登以为签了合同后，将在这里开始第11个年头的工作。不料，12月13日的一份通知将他的计划全部打乱，通知上写明“罗显登、杨健平等7人因为没有按时续约，已经被解雇”。
    罗显登想不明白，“明明签了合同，怎么会没有按时续约呢？”他说，工厂之前也以相同原因解雇了5名同事，但怎么也没有想到事情会发生在他们身上。
    “他们虽然签了合同，但是我们公司老板并没有签名，所以合同是无效的。”造纸厂胡（音）厂长表示，之所以解雇这些工人，既是因为工人没有按时续约，也是因为工厂效益不好，正准备裁员。
    补偿4个月工资遭拒
    多次谈判未有进展
    遭解雇的12名工人开始跟厂方商讨赔偿，“我们要求按照工作的年限，每年补贴一个月，今年11月份工资算双倍，并补缴之前没有替我们缴的养老金。”但该要求被公司拒绝，公司表示补偿4个月的工资。落差较大，双方不欢而散。
    胡厂长说，公司提出的赔偿4个月工资方案是按照2008年颁布的新劳动合同法拟定的。
    罗显登称，从13日开始，工人和厂方多次坐上谈判桌，但始终无法谈拢。期间工人多次寻求政府支援，先后去了里水的劳动部门，也在劳动部门的协助下和厂方协商，但仍旧无果。
    “老板没有诚意。”罗显登说，谈判过程中，公司老板一直没出现，只是派代表过来，而代表又做不了主，导致谈判没有丝毫转机。
    胡厂长表示，工厂一直在跟工人进行沟通。前日谈判后，他们甚至做出撤销对工人的解雇决定，让他们继续上班。